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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3492
培训内容: 管理是什么及影响绩评估有性的主要问题,进而使学员了解怎样使绩评估有用。通过探讨绩评估的主要方法和难点使学员掌握怎样做绩评估。通过角色扮演和点评使学员加深所学的内容。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3444
培训内容: 这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高能而专门设计的课程。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层       
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3399
培训内容: 谈判技巧是一种工具,一种技能,它能适用于销售,采购,项目,不一而足,但相同的条件,都是必须能有掌握其中的精髓。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3594
培训内容: 本课程的总体目标是使让主管掌握如何管理80和90后的员工,如何激励80和90后的员工,如何教导与辅导80和90后的员工,如何协助80和90后提升工作绩,如何塑造在80和90后的心目中的领导形象。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  人力行政     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3426
培训内容: 本建议书为规划银行各职级管理人员提升绩管理与技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3846
培训内容: 本课程并结合我们目前在企业管理过程中遇到一些问题进行探讨和,学习重要管理任务,使管理者在时间管理、创新、决策、人事等方面提高工作绩,帮助管理者成为机构所需要的、能够完成“非同寻常任务”的“寻常人才”。
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4536
培训内容: 根据管理的不同及对沟通者的判断,您应适时调整自己的沟通风格,并根据聆听来实施领导,从而帮助经理人实施有的沟通和领导。这就是“高沟通”的真谛!
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3390
培训内容: 1.重新认识团队,掌握建立高绩团队的要素。 2.掌握团队发展中的各种技巧。 3.掌握团队合作的艺术与团队角色职责以及团队领导的任务分配技巧。 4.通过掌握团队的沟通与协调技巧,提升团队的能。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3459
培训内容: 团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的,唯有依循着共同的方向原则与目标,大家才能共同作出理想的决策,并愿意为决策与执行的结果共同承担责任。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3384
培训内容: 本建议书为规划银行中高层管理干部,分行部门等干部全面提升高团队建设与管理技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
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