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刘成熙 著名讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3813
培训内容: 有时候最佳绩的获得,有赖于适度冲突的存在,而管理者的任务,则是将冲突维持在适当的水准。冲突有可能导致绩下降,但也有可能使绩提升,关键是对冲突要有「管理」。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  人力行政     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3600
培训内容: 本建议书为规划银行各职级管理人员提升绩管理与技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4164
培训内容: 本课程并结合我们目前在企业管理过程中遇到一些问题进行探讨和,学习重要管理任务,使管理者在时间管理、创新、决策、人事等方面提高工作绩,帮助管理者成为机构所需要的、能够完成“非同寻常任务”的“寻常人才”。
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 5163
培训内容: 根据管理的不同及对沟通者的判断,您应适时调整自己的沟通风格,并根据聆听来实施领导,从而帮助经理人实施有的沟通和领导。这就是“高沟通”的真谛!
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3588
培训内容: 1.重新认识团队,掌握建立高绩团队的要素。 2.掌握团队发展中的各种技巧。 3.掌握团队合作的艺术与团队角色职责以及团队领导的任务分配技巧。 4.通过掌握团队的沟通与协调技巧,提升团队的能。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3666
培训内容: 团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的,唯有依循着共同的方向原则与目标,大家才能共同作出理想的决策,并愿意为决策与执行的结果共同承担责任。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3606
培训内容: 本建议书为规划银行中高层管理干部,分行部门等干部全面提升高团队建设与管理技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3681
培训内容: 考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分,是以任职资格体系为基础.以KPI为导向,对员工的价值创造行为进行管理与客观评价.并引导员工提升绩和职业能力的一套机制和方法。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  财会证券     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3660
培训内容: 1.透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快 2.讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析。 3.授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  生产管理     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 创造教导型组织的主要目的,是为组织培养领导人。领导人的特质,就是要能聪明思考和行动,又能教导其它人。公司要在市场竞争中制胜,领导人必须能认清顾客需求,并快速而有地满足他们。为了要成功不坠,领导人还必须教导其它人成为领导人。
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