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课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 谈判技巧是一种工具,一种技能,它能适用于销售,采购,项目,不一而足,但相同的条件,都是必须能有掌握其中的精髓
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  财会证券     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3597
培训内容: 本课程给深圳发展银行总行及全国各地分行(佛山/广州/武汉/深圳/成都/北京/大连/济南/深圳珠海/杭州/深圳/天津/温州/宁波/青岛的分行室经理、主管对公支行副行长/行助、分行部门副总经理/总经理助理人员上过,类似开班超过25个,授课果非常好。
课程领域: 思维技术 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 此课程曾经受到无数智慧人群的有力挑战,历经26 年而不衰,其成功的秘诀在于它不断提升学习者的工作能——正确的思维习惯;高度显现现代企业思维取胜的关键技巧——无缺陷的思维过程
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 企业用才的目的在于能够为本身带来利润与益。而唯有透过严谨且正确的甄选过程,才能找到真正适合自己的人才。公司负担不起经由尝试错误的过程来找到合适员工。虽然没有任何方法能保证找到完美的员工,有些工具有助于使招募和甄选过程更具生产力。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 本建议书为规划贵司中高层管理人员高团队建设技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 基于战略的目标与绩管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分,是以任职资格体系为基础.以KPI为导向,对员工的价值创造行为进行管理与客观评价.并引导员工提升绩和职业能力的一套机制和方法。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3582
培训内容: 成为杰出的企业人 自我潜能激发-重新认识自我 心态决定成败——重塑职业心态 台詓蒍齶通与优质人际关系的建立 高的团队合作
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场  财会证券 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3672
培训内容: 賰握从管理者到营销管理的思维转变 賰握市场分析,营销策略的制定与规划,以及营销的管理 苰啙维护和深度开发现有客户,上升到大客户、战略合作伙伴 掌握高执行力的核心三大技巧
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3909
培训内容: 本建议书为规划贵司中高层管理人员高团队建设与领导力技能,以及基于教练技术的辅导技巧所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3582
培训内容: 考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分,是以任职资格体系为基础.以KPI为导向,对员工的价值创造行为进行管理与客观评价.并引导员工提升绩和职业能力的一套机制和方法。
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