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《目标管理与高效执行》
韩超 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3285
培训内容: 优秀的领导者，在团队管理过程中，要软硬兼施，人性化与制度化并存，在管人和理事的相互交替中，以人促事，以事管人，灵活应用领导者的管理沟通技术与艺术，提升团队领导者的影响力，构建团队自动自发地执行体系，管控有度，令行禁止
《团队建设与协作》 ——团队建设认知与协作方法
韩超 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3423
培训内容: 建立“梦幻组合”的团队是所有进取型组织的期待，也是高绩效组织的基石。企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……
《管理沟通---管理者有效沟通技术》
韩超 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3435
培训内容: 作为一个管理者，必须明确在自己管理的对象人、事、物中，重点与核心都是人。而管理工作效率的高低除了规章制度的客观因素外，还有非常重要的一点就是，管理者与上级和下级要有良好沟通的主观因素。
《高效能人士的七项修炼》
韩超 注册讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 5106
培训内容: 身处不确定时代，迎接变化的最好手段便是回归基本面，无论是资深职场人士，还是新进菜鸟新兵，快速提升自己的职业素养，选择对自己负责，主动积极，刻不容缓！课程从原则入手，遵循事物发展的顺序，逐一阐述职业人成功所需要具备的各种习惯，用思想带动行动
《管理学基础与应用》
韩超 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3447
培训内容: 管理，很多非管理专业的主管，总是用以前被管理的方法，现在拿来管理部署，已经证明是效果甚微的，尤其是面对新生代的员工，必须要做出调整，系统化全面地补充管理要领，完善管理者的知识结构
《中层管理技能提升》
韩超 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3471
培训内容: 管理，尤其是知识型团队的管理，更讲究其技术性，用以前被管理的方法，现在拿来管理部署，已经证明是效果甚微的，尤其是面对新生代的员工，必须要做出调整，从管理者的自我管理，非人力资源经理的人力资源管理技术
《班组长实战技能训练》
韩超 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理 
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3435
培训内容: 作为一个制造业的基层管理者，车间与班组的主管，必须明确在管理的对象中，人、事、物中，重点与核心都是人。而管理工作效率的高低除了规章制度的客观因素外，还有非常重要的一点就是
《新晋班组长自我管理与修炼》
韩超 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3348
培训内容: 管理，尤其是现代知识经济与互联网时代的管理，更讲究其技术性，用以前被管理的方法，现在拿来管理部署，已经证明是效果甚微的，尤其是面对新业务与新问题，必须要做出调整，“打铁还需自身硬”
《团队建设与管理》
韩超 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3381
培训内容: 管理者由于不知道如何建设高效团队，于是只好大声呼喊：“我们一定要加强团队合作，要讲奉献，要上下凝成一股绳，我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以，但效果却很不佳。
《有效激励与辅导员工》
韩超 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3294
培训内容: 课程结合企业人力资源管理的特点，强调激励体系建设，结合行业管理人员的现状与工作特性进行案例调整，提出人力资源管理创新的应用，以HR技术实践为基础，每个模块均包含“理念+工具”与“演练+案例”的交叉

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