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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3258
培训内容: 以虚拟案例企进行实际化的沙盘推演教学,讲师讲述课程重点,学员依照所讲重点进行推演练习
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 5184
培训内容: 本课程全面的讲述培训师需要注意的内容与知识,并且在课堂上尽量提供练习机会,由讲师现场点评。使学员在培训过程与接受点评时,确实了解自己的习惯性错误,改正各种不良习惯
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3420
培训内容: 本课程讲师结合国企、民企、外企的亲身经历及在多家企咨询、培训的实际,以问题为导向进行设计,旨在全面提升各直线经理的选、用、育、留技术,使各直线经理快速成为一名合格的非人力的人力资源经理。
课程领域: 思维技术 课程对象 中层  高层     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3465
培训内容: 认识创新的战略性地位、理解创新本质、拓宽创新视野、掌握创新思维的基本原理和各种技法,并能在工作中加以应用。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3720
培训内容: 平衡计分卡的出现,使得传统的绩效管理从单纯人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具。使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具。使得领导者可以平衡长期和短期、内部和外部,确保持续发展的管理工具。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3357
培训内容: 本课程在以较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企管理的新领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不是培训师的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3402
培训内容: 课程系统讲授了现代企组织设计的涵义、内容特征,并深入探讨了企关键职能设计、企管理体制、职能机构综合化、企集团领导机构设计、企流程再造等当前管理者关心的重大问题,是工商管理专人士系统学习企组织设计的理想教材。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3411
培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3432
培训内容: 课程结合制造型企人力资源管理的特点,弱化选人和留人内容,强调薪酬和绩效与激励体系建设,结合行管理人员的特点与工作特性进行案例调整,提出人力资源管理创新的应用
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3423
培训内容: 建立“梦幻组合”的团队是所有进取型组织的期待,也是高绩效组织的基石。企强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企中无处不在的团队精神……
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