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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3363
培训内容: 了解目前国内医院实施绩考核的现状,学习和掌握医院绩考核体系建立的方法与思路,为顺利建立与实施具有针对性的绩考核系统打下基础。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  综合管理     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3351
培训内容: 掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法; 2、有掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,让计划落到实处; ;
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3501
培训内容: 随着绩管理在国内企业越来越广泛、深入地推动和实施,“关键绩指标KPI”也为更多的管理者和员工所关注,但在企业的实际运用中,关键绩指标这一重要的绩评估工具却遇到诸多难点:
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  综合管理     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3534
培训内容: 该课程教授你用教练技术辅导你的员工,管理教练技术是一套最新的人力资源新技术,通过有的对话架构发掘员工内心的成长渴望引发员工思考并帮助员工可以自行找到所遇到问题的解决方案,该技术的核心是一套独特的教练技术架构
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3591
培训内容: 学习和了解目标管理的基本知识,知道目标管理的来源、内容和基本原理,掌握目标设定\分解方法和技巧,提升主管人员对目标管理的理解和执行,有协助企业深入推行绩管理制度,以有贯彻企业管理和年度经营目标。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3522
培训内容: 1.文化风气 2.机制 3.管理方法 4.激励机制 5.员工素质
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3726
培训内容: 本课程主要面对对标管理者,以统筹挖潜的组织能力建设为目标,以结果为导向分解五大核心能力,并通过做任务的方式协助学员真正掌握并提升统筹挖潜的能力,适合已初步了解标杆管理但不清楚如何有操作获得果的对标管理者。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3696
培训内容: 1、理解标杆管理的作用,激发对标兴趣,强化对标意识; 2、掌握集团对标的基本技巧; 3、掌握岗位创标的技巧; 4、掌握创新的基本原理和技巧,提高对标成
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3510
培训内容: 本课程是企业降本增、转型升级、提升竞争力的首选课程,也是企业实行对标管理并取得实的重要手段。课程全面分享对标管理和降本增的目标、理念、策略及具体操作方法,协助企业快速提升绩与竞争力,进而打造快速倍增的组织能力。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3336
培训内容: u 引子:国有企业推动绩管理的问题在哪里? u 案例:为什么绩管理起到反作用? u 难点:做好绩管理需要关注的四个要点
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