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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
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培训内容: 学员在接受绩管理方法训练后,可以独立设计本企业绩体系和有开展公司绩管理工作,提升企业绩
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 学员在接受课程训练后,可以独立开展本企业薪酬设计项目。通过薪酬激励机制设计和实施,调动中高层管理者和基层员工的工作积极性,提升企业益。
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 能人士的七个习惯
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 《基于发展的绩评估》
洪玫 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 16000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 时间管理
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 《有的沟通与倾听》
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
费用: 200000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 睿思八法是在ADDIE模型的基础上进行了优化和细化,将模型中的“分析、设计、开发、实施、评估”五个阶段进行拆分并系统工具化,在保留模型理论的基础上,添加企业拿来就能用的工具,真正做到每开发一门课程,就能落地一门课程,真正实现企业培训上接战略,下接绩
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  总裁班  人力行政   
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 目标管理与绩考核机制
课程领域: 行政文秘 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 《高会议主持》
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 执行力——日常管理必克六关
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