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新时期电力营业厅高效能运营驻厅辅导

林翔鹏注册讲师

课程领域: 客户服务课程对象基层中层高层客户服务

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: v 观念更新：认知客户服务感知的理念； v 训练服务沟通技能，掌握班组团队员工辅导、训练与激励技巧；

年度预算的编制技巧

曾国庆注册讲师

课程领域: 财税金融课程对象中层高层财会证券

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: “预则立、不预则废”，全面预算管理系统越来越受到诸多企业经营者和管理者的重视，并迫切导入希望产生相应的绩效，结果事与愿违，从而又赢来诸多企业的质疑：全面预算管理到底有没有导入的价值！

OEC管理模式暨中高层执行能力提升

孙海蓝注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

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培训地点: 不限

本月点击率： 3450

培训内容: OEC管理也是海尔的经营哲学。它融合国内外企业管理思想以及中国传统文化中的管理精髓于一体，造就了一种实用、实效、有中国特色的本土化执行模式。所以，学习本课程，对提升企业的管理水平，提升企业的执行力，具有很大的帮助。

FMEA潜在失效模式及后果分析

史玉杰注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

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培训内容:

有效沟通

杨庆德注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

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培训内容:

《卓越绩效管理》

马军锋注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 18000元/天

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培训内容: 学员在接受绩效管理方法训练后，可以独立设计本企业绩效体系和有效开展公司绩效管理工作，提升企业绩效。

《5P宽带薪酬设计》

马军锋注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 学员在接受课程训练后，可以独立开展本企业薪酬设计项目。通过薪酬激励机制设计和实施，调动中高层管理者和基层员工的工作积极性，提升企业效益。

《薪酬设计与员工激励》

马军锋注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

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《培训体系设计》

马军锋注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

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培训内容: 学员在接受课程培训后，可以独立开展本企业培训体系设计，根据业务发展和人力资源规划设计培训课程、进行内训师管理并组织内部讲师开发课程，进行培训效果评估，利用培训工作进行公司知识管理和人才培养，持续提升企业经营绩效和管理水平。

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马军锋注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 提升学员对人力资源管理的认知，掌握部门在人才选、用、育、留等方面的实战技巧，进而提升部门管理效率和工作绩效。

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