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课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩管理为什么重要? 六、3.最终决定绩的是什么?
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3768
培训内容: 三、引子案例:某国外著名经理人的经验总结 四、引言:请总结:你自己有哪些好习惯?这些好习惯给你带来了什么? 五、请举例:你知道的某成功人士的好习惯给他带来了什么? 六、我们会发现:习惯影响你的成功!
课程领域: 职业素养 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3672
培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩管理为什么重要? 六、3.最终决定绩的是什么
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3546
培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩管理为什么重要? 六、3.最终决定绩的是什么?
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3432
培训内容: 三、引子案例1:破解中国企业10大管理难题? 四、引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办? 五、小组讨论:
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4035
培训内容: 本课程: 1、建立系统思维思考方式,提高个人的思维深度和洞察力; 2、养成迅速发现问题、分析问题的能力,使能快速抓住问题的本质; 3、强化在工作中与不同的对象用不同的方式进行高的沟通汇报能力。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3576
培训内容: 三、引子案例:老金为什么专能攻破问题客户?小王却不行? 四、第一章.有沟通的机理 五、一.沟通的定义及实质 六、是复杂而隐蔽的交谊舞
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  综合管理     
费用: 20000元/天
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本月点击率: 3375
培训内容: 三、引言:从三则故事谈起: 四、1.西点军校的故事 五、2.GE成功的故事 六、3.诺基亚手机的兴旺,爱迪信手机的衰败 七、启示:企业执行力体系与细节管理决定成功
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3480
培训内容: 三、引子案例1:破解中国企业10大管理难题? 四、引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办? 五、引论:目标-绩管理是现代企业人力资源管理的核心
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3477
培训内容: 三、引子案例:破解中国企业10大管理难题? 四、引论:目标计划与绩考核是现代企业管理的核心 五、第一章 企业目标计划体系 六、一.企业计划与计划管理
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