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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3435
培训内容: 1、21世纪的挑战 2、学习推行5S的意义? 3、很多企推行5S失败的原因? 4、学习5S正确的途径和方法
课程领域: 素养 课程对象 中层       
费用: 14000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3471
培训内容: 程收益 了解职生涯的具体定义,它与学习生涯的区别,职生涯规划所包含的几个具体的步骤 认识到做职生涯规划对于企人士的重要意义 掌握职生涯规划的方法和懂得如何设计适合自己的职生涯规划
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3354
培训内容: 现场是制造型企的“门面”,也是一个企管理水平高低的集中体现。有的推进6S目视化可以大幅度提升现场管理的水平,使现场基础管理工作更加扎实。本课程以企推进6S目视化工作的实际案例作为背景
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3423
培训内容: 当前中国企人力资源管理者已经碰到人才甄选的瓶颈。岗位胜任力模型工具作为最先进的评价工具已经在世界500强的企广泛运用,并且取得了非常好的效果,为企人才储备提供了客观的标准。
课程领域: 国学文化 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3459
培训内容: 文化被誉为“企的灵魂”,如果一个企没有灵魂,这个企将可能是就是行尸走肉,将无组织凝聚力。这也是当前最需要解决的迫切问题,企文化的体系如何构建,企文化采用什么方式进行落地,将在本课程中一一展现。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3303
培训内容: 当前企人才培养已经到了非常关键的时刻,企内训师起到了人才培养的承上启下的环节,只有将企内训师的培训技巧和相关技能培训到位,这样培训才可能真正做到“上连战略,下连绩效”。因此需要根据企实际情况并且结合企战略的特点,进行内部培训师的选拔
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3411
培训内容: 通过本课程的学习,系统掌握员工在离职中的相关法律风险、离职中的后义务的相关细节、员工在劳动仲裁过程中的调解、仲裁、诉讼中注意的细节,让企人力资源管理部处理劳动争议能够系统性、可操作性、实用性。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3327
培训内容: 人力资源工作者对法律的认知缺乏系统性,缺乏调解的相关技巧。为了能够帮助企HR及直线主管能够很好的掌握劳动法律相关知识,让劳动关系更加和谐,从而使企和个人都为企增加利润,员工得到更好的回报。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3591
培训内容: 卓越团队建设课程收益: 1、企需要什么样的团队? 2、如何打造企的核心竞争力 3、如何提升团队的凝聚力 4、如何提升团队的战斗力 5、如何提升团队的学习力 6、如何让团队有信念
课程领域: 素养 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 新员工入职培训
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