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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3225
培训内容: 职场的竞争表面上是知识、能力、职位、绩、关系的竞争,实质上却是职心态和人生态度的竞争;企和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企员工的品质、
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3366
培训内容: 本课程通过对最新沟通理论的系统总结并结合中国企的特点与不同文化背景的综合研究,总结提炼出一套完善、系统、有效的沟通体系,解决以上问题。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3366
培训内容: 本课程将“学习-绩效”的内在逻辑作为培训体系构建的基本框架,结合培训历史变革的发展趋势,深入探讨“学习-绩效”范式下的组织培训实践的方法及策略,在理性思考的基础上剖析问题的本源
课程领域: 销售市场 课程对象 销售市场       
费用: 22000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3360
培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 16000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4872
培训内容: 目标管理是企管理的难点,企的目标管理经常与企的战略及运营管理脱节,本课程通过将企战略、运营与目标管理的结合讲解,可以让学员获得目标管理的各项核心技能,能在本企正确、有效实施目标管理。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 16000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3318
培训内容: 绩效管理是人力资源管理的难点,企的绩效管理经常与企的战略及运营管理脱节,人力资源管理者缺乏对战略和运营管理的了解,本课程通过将企战略、运营与绩效管理的结合讲解,可以让学员获得绩效管理的各项核心技能,能在本企正确、有效实施绩效管理。
课程领域: 素养 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 40000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3351
培训内容: 本课程不是简单、空洞的介绍什么是沟通,如何沟通,而是针对工作开展、如何达成企目标而设计,每一个理论都有案例分解和演练,让学员于开心、欢笑中掌握到实用的技能。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3348
培训内容: 现状:管理80后和90后员工的基层管理者,相当大一部分也是80后和90后,相似的时代特征外在上能够帮助他们更好的相互理解和观念融合,但内在问题是面对80后、90后的性格特征,在管理上他们也无所适从,
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3366
培训内容: 管理的职能不能再停留于先前的计划、控制、组织、协调,管理最终会从关注关注到关注人的整个人生,从人事管理走向成功的自我管理。要提高中层管理者的素质就一定要落实到自我管理,因此,企要想打造优秀的中层管理者,就必须从中层管理者的成功自我管理开始。
课程领域: 素养 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3318
培训内容: 界正在流传一句话:“培训贵,不培训更贵,没有经过培训的员工是企最大的浪费。”而从员工的角度再去看,就成了:“培训累,不培训更累,不培训员工的企让人很疲惫。”为什么员工总是不能按时完成任务?
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