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培训内容: 剖析房地产行业及人力资源特点,掌握考核设计原理,获得实用的体系建立、落地技巧; 结合房地产行业掌握三个(BSC、kpi、360)最实用绩考核工具及房地产行业应用案例; 掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制技巧;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 企业的发展优势、人才的竞争优势,缘自有的招聘优势。 招聘经理如何花好钱、花少钱、选对人?
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 10000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 简单、直接、可用。拿回去就可以用,用了就有果。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  销售市场  生产管理
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 管理是实现企业经营目标的管理系统
课程领域: 财税金融 课程对象 中层  高层  财会证券   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 会计是怎么一回事?报表怎么产生? 怎样分析报表?报表揭示了经营活动的什么重要信息? 围绕报表,企业怎样强化管理?
陈培松 注册讲师
费用: 14000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 领导艺术 课程对象 基层  中层  高层  生产管理 
费用: 20000元/天
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培训内容: 《高绩团队建设》
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  销售市场  生产管理   
费用: 16000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 了解培育人才的重要,学习如何在工作中传、帮、带,有辅导与培育下属。 认识沟通的重要性,能够建立组织内无障碍的沟通环境,掌握沟通技巧。 能够带人带心,激发部属工作的干劲与意愿,提振工作士气。 提升您在工作环境中的个人领导力。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  人力行政     
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培训内容: 只有管理者认识到绩管理的意义及其重要性,并掌握了绩管理技术,愿意积极、主动地推动绩管理系统的建设和绩考核的实施,绩控制系统才会真正发挥作用,才会有激励员工,保证各项工作目标的实现。
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