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课程领域: 思维技术 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
费用: 18000元/天
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培训内容: 第一讲:沟通的管道与责任 一、从组织架构中看沟通的管道 二、从岗位设置中看沟通的责任 三、从职责定位中看沟通的作用
课程领域: 思维技术 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 一、作者及著作评价 二、著作的主要内容 三、美国精神的著作 四、阿司匹林创可贴
课程领域: 战略运营 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 《企业文化落地的实策略与方法》
付雅萍 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 领导者的影子对身边伙伴的影响 了解领导者影子的路线图 两种领导行为对他人的影响 四种领导方式在不同情境领导下的影响
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 在当今激烈的市场竞争中,人才管理与团队建设已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  人力行政  技术研发   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 美国心理学家洛克认为,目标能把人的需要转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,而绩管理强调组织目标和个人目标的一致性
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  生产管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 1.认识绩管理的重要性,并能在企业中正确推行绩管理 2.熟悉绩管理模式,全面了解现代绩管理运作程序和设计方法 3.掌握常用的绩考评方法和实务操作技巧 4.掌握有的工作目标的设定与分解,有进行工作计划管理
课程领域: 生产管理 课程对象 基层  中层  生产管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 有了准确可靠的测量设备,才有可能获得准确的测量结果;有了准确的测量结果,才能帮助您准确判断产品是否合格、过程参数是否异常 ,才能为资料统计提供准确的信息;正确的仪器校正管理,能有提高工作绩,并降低内外部成本!
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